4月29日下午，公司召开第一批外聘专家聘任仪式暨外聘专家座谈会。公司董事长、总经理范川向六位专家颁发聘书并讲话。公司副总经理、总工程师金兴平，副总经理吴鉴及有关部门负责人出席会议。会议由公司党总支副书记、副总经理张国荣主持。

    近几年来，随着公司业务持续快速发展，公司已从过去承担单一的城建筹融资发展为城建投融资、城建资源性开发、实业投资等三大业务领域，并正在积极实施“打造三大平台、做强三大业务”的战略新思路，努力推进公司跨越发展。公司的快速发展对进一步创新和加强在资金筹措、工程建设、开发设计、项目运作等方面的思路和管理提出了新的更高的要求，对专业技术人才尤其是具有丰富实践经验的高级管理人才的需求更显迫切。为此，公司紧密结合深入学习实践科学发展观活动，针对公司高级专业人才缺乏这一制约公司科学发展的重要瓶颈，制定实施了《公司外聘专家管理办法》。通过聘请外部专家这一方式，增强公司在重大项目中的科学决策能力和科学运作水平，为公司持续健康较快发展献计献策，为项目的高效运作指导把关。此次聘请的六位专家涉及经济、金融、工程、管理等方面，主要来自高等院校、证券公司、会计师事务所、房地产公司，在省内外均有一定知名度。

    范总在会上首先对各位专家受邀担任公司的外聘专家表示衷心感谢，并对推进外聘专家机制的高效运转提出了要求。他强调，公司相关部门要按照“服务好、学习好、实效好”的总体要求，做好工作。服务好就是要主动积极地为外聘专家做好服务工作，为专家提供良好的工作环境和条件；学习好就是要倍加珍惜向专家学习求教的难得机会，虚心学习，提升自我；实效好就是要理清问题，及时沟通，强化协作，提高效率。

    会上，各位专家对公司的外聘专家机制予以了充分肯定，并表态将结合自己的专长尽心尽力为加快公司发展作出积极的贡献。

    此次外聘专家聘期为一年。公司将按照“流动、开放、择优”的原则，根据公司业务发展，逐步扩大外聘专家的领域，增加外聘专家的数量。